Webclass live online    Julio 19, 10 a 14 hrs


El nuevo perfil de el/la asistente ejecutivo

BUSINESS INDIVIDUAL CONTRIBUTOR


Kit de habilidades para el self-management 

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Festejemos el día de él/la asistente con una experiencia de desarrollo transformadora que convertiremos en tu espacio

Cree en ti > lidérate y lidera > impacta y sobresale


¿Cuándo?

El martes 19 de julio, de 10 a 14 hrs en formato live online


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Durante tu experiencia, participarás en rifas, regalos sorteos y más

Las y los asistentes ejecutivas(os) por mucho tiempo han sido un pilar fundamental para el apoyo de las y los líderes. Pero hoy han logrado tener un mayor alcance dentro las organizaciones.


Y a mayor alcance, mayor nivel de exigencias pues se requiere de compromiso, enfoque, productividad, liderazgo, comunicación, etc., es decir, un perfil autogestionable, multifuncional y mutidinámico que les permita evolucionar constantemente y adaptarse individualmente a sus necesidades, a las de su líder y a las de la organización, creyendo en sí mismas(os) y concientizando el rol fundamental que representan como nexo entre la estrategia y la operación.

Objetivos



Concientiza tu rol


Comprende el nexo fundamental que juegas entre la organización, el líder y los equipos



Cree en ti misma(o)


Fortalece tu imagen ejecutiva a través del autoconocimiento, la autoconfianza, el autocontrol y el autodesarrollo 



Lidérate y lidera


Desarrolla habilidades de liderazgo, delegación e influencia para convertirte en un motor de productividad




Genera impacto


Proyecta una imagen profesional segura, proactiva, multitask, con ideas dinámicas e innovadoras



Dirigido a asistentes o cualquier contribuidor individual que quiera desarrollar habilidades de autogestión

self-management

Un business individual contributor es el perfil profesional de un colaborador individual que no gestiona equipos pero que sí contribuye a la construcción de los objetivos organizacionales, por lo que su autogestión es fundamental

Me interesa

Temario


1- PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

Orientación a resultados sabiendo priorizar. Agrego valor a las metas del negocio.

 

2- ACCOUNTABILITY

Compromiso y trabajo en equipo. Asumo responsablemente mi rol en el equipo.

 

3- HABLEMOS DE LIDERAZGO

Autoliderazgo y autoconfianza. Creo nexos con el equipo.

 

4- INTELIGENCIA EMOCIONAL

Autoconocimiento y automotivación. Desde aquí construyo resultados y eficacia.

 

5- DESIGN THINKING

Innovación y toma de decisiones. Soy proactiva y genero nuevas ideas e iniciativas.

Me interesa

Metodología probada y comprobada para llevar la teoría a la práctica de una manera rápida fast-track learning y gamificada para aprender haciendo a través de juegos


Esta experiencia no expide constancia












Plan de acción incluido

El know-how para el business individual contributor

Julio 19

2022

10 a 14 hrs

horario Cd. de México

Live-online

100% en vivo

Me interesa

Faculty AMA


"Te recomiendo tomar esta experiencia para que creas en ti, desafíes tus límites y crezcas como profesional impactando tu self-management, tu productividad, tus resultados y te conviertas en ese pilar fundamental para tu líder, tu equipo y la organización".


Desde hace 20 años participo de manera entusiasta en procesos de formación de competencias que permitan construir la mejor versión de las personas, así como el descubrir sus talentos y fortalezas, pero también interesantes caminos para las áreas de oportunidad… por eso disfruto tanto mi trabajo de capacitación.

 

He tenido la oportunidad de impactar el talento de más de 50 empresas en México, Centro y Sudamérica, entre ellas: Nestlé, Microsoft, Unilever, Liverpool, Pfizer, BMW, Nacional Monte de Piedad, IMSS, GNP, Henkel, B&D, First Majestic, Roche, Lyncott, Sony, Brinsa, Urrea, Coca-Cola, Oracle, etc.

 

Me apasiona el tema de la innovación, por lo que estoy estudiando una especialidad en el tema, y precisamente porque estoy convencida que siempre tenemos algo qué aprender y mejorar.

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Nuestra presencia global y experiencia desde hace 100 años nos hace los mejores en la formación profesional, a través del desarrollo de competencias y habilidades de personas y equipos para impactar los resultados organizacionales.

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