Generando Estrategias de Capacitación por Competencias


Implementa un Modelo de Competencias Laborales para desarrollar un Programa de Capacitación dinámico y coincidente con la estrategia organizacional.

FEBRERO 28 CDMX

9 a 12 hrs

AMA Training Center │ Reforma 350

Sujeto a QUÓRUM MÍNIMO

PASE INDIVIDUAL

$2,000

+IVA

PASE GRUPAL

3X2

ASISTEN 3, INVIERTEN 2

Convierte la Capacitación en Inversión

Garantizarás la productividad y el desarrollo profesional

Lograrás conformar una plantilla de talento competitiva, productiva y satisfecha

Contribuirás a la estrategia del negocio con la capacitación

Demostrarás que lo invertido en capacitación cubre las áreas principales de la estrategia organizacional

Estructurarás y te llevarás un Plan de Intervención para realizar tu DNC Empresarial

Temario


1- Los Retos de la Capacitación en el Mundo Actual

2- 5 Pasos para Alinear la Capacitación a la Estrategia Organizacional

3- Modelo por Competencias

Brunch          

4- Diagnóstico de Capacitación por Competencias

5- Plan Estratégico de Capacitación por Competencias

FEBRERO 28 CDMX

9 a 12 hrs

AMA Training Center │ Reforma 350

Sujeto a QUÓRUM MÍNIMO

PASE INDIVIDUAL

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(55) 3098 3333

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Faculty AMA

ANA WILLIAMS

Egresada de la Licenciatura en Pedagogía y con especialidad en Administración de Recursos Humanos, Ana Luisa Williams ha desarrollado una trayectoria laboral en empresas públicas y privadas como Ejecutiva en Atracción de Talento, Capacitación y Desarrollo, como facilitador de procesos de entrenamiento y asesorando procesos de estrategias para atraer y retener el talento en empresas AAA, así como para conformar equipos de alto rendimiento.


Como conocedora del comportamiento humano ha efectuado evaluaciones de personal a niveles de mandos operativos, medios y Alta Dirección. Entrenar, asesorar y calificar a especialistas en la gestión de personal y en procesos de Recursos Humanos, le da la posibilidad de consolidar su experiencia en el ramo.


Especialista en Desarrollo Empresarial, Gerencial y Humano; Reclutamiento, Selección y Evaluación Ejecutiva; Diagnóstico, Planeación y Administración de la Capacitación; Servicio; Cambio de Actitudes; Integración de Grupos de Trabajo; Motivación y Relaciones Humanas; Elaboración de Manuales de Capacitación y Material Didáctico. 


(55) 3098 3333 ● info@amamex.org.mx