Curso 2610
Resiliencia como estrategia de crecimiento
NAVEGA CON VISIÓN UN ENTORNO DISRUPTIVO Y DESAFIANTE
El contexto actual de constante cambio y desafíos impredecibles exige ajustes y evolución. La resiliencia se ha convertido en una respuesta necesaria pues permite encontrar oportunidades y generar soluciones innovadoras en medio de la adversidad, fortaleciendo nuestra capacidad de recuperación y crecimiento a través de la flexibilidad mental, fortaleza emocional, entre otras habilidades.
Resiliencia | Adaptabilidad | Adaptación | Flexibilidad | Evolución | Transformación | Resistencia | Gestión del cambio | Manejo del caos | Manejo de crisis | Manejo de emociones | Manejo del estrés | BANI VUCA
Diagnóstico y solución
ESTA SOLUCIÓN ES PARA PERSONAS, EQUIPOS U ORGANIZACIONES QUE DESEEN:
Sobrevivir, crecer y prosperar en un entorno empresarial cada vez más competitivo y desafiante, construyendo una mentalidad y cultura resiliente.
Adaptarse al cambio de manera ágil para responder rápido a las demandas del mercado, los avances tecnológicos y/o los desafíos inesperados.
Comprender las características del entorno disruptivo empresarial actual, e identficar oportunidades de crecimiento y mejora.
Fortalecer habilidades sociales y emocionales, y desarrollar un pensamiento creativo e innovador para gestionar una crisis o el caos.
| Objetivos de aprendizaje
DESARROLLAR CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y ACTITUDES DE APLICACIÓN INMEDIATA PARA:
- Comprender el alcance de la resiliencia en la vida personal y profesional
- Identificar y eliminar obstáculos internos y externos que nos mantienen atascados ante la evolución y la transformación, para minimizar los impactos negativos
- Aprender sobre los pilares de la resiliencia y su aplicación práctica
- Entender cómo se navega en el contexto empresarial de constante cambio y desafíos, convirtiendo el caos en oportunidad
- Construir una mentalidad resiliente a través de habilidades emocionales, gestión de estrés, entre otras, así como redes de apoyo a través de la comunicación, colaboración, etc.
- Forjar hábitos de bienestar físico, mental y emocional para impactar directamente la resiliencia y el rendimiento
- Crear un plan de acción resiliente, realista y alcanzable, utilizando un pensamiento creativo e innovador y una toma de decisiones informada para identificar oportunidades de crecimiento y mejora
Tú eliges
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Metodología
CONSTRUCTIVISTA | LEARNING-BY-DOING
DESAFÍO
CONSTRUCTIVISTA
El participante es protagonista de su propio aprendizaje pues despierta el interés, centra la atención, interpreta, organiza, conecta, fortalece y crea nuevas estructuras de información.
APRENDIZAJE ACTIVO Y EXPERIENCIAL
Aprendizaje participativo y personalizado con actividades prácticas, ejercicios de reflexión y dinámicas grupales para facilitar la aplicación de los conceptos en la vida real.
EXPERIENCIA
DE ALTO IMPACTO
Construcción de conocimiento activo y desarrollo de habilidades y actitudes que disparan la acción, a través de entrenamientos de alto rendimiento con enfoque a resultados de calidad.
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